Uppföljning och påverkan
Dialog är en viktig metod för att bidra till en hållbar utveckling. Detta gäller såväl proaktiva dialoger i syfte att påverka företagen att förbättra sitt hållbarhetsarbete, samt dialoger med företag där vi bedömer att de inte lever upp till de internationella normer och konventioner som vi värnar om. Vi för dialog på flera sätt:
  • direktkontakt mellan förvaltare och bolag
  • tillsammans med andra investerare via en extern aktör
  • gemensamma branschinitiativ med andra investerare.
Hållbar utveckling och samarbeten

Normbaserad screening och dialoger
För att komplettera det löpande arbetet med att integrera hållbarhet i investeringsanalysen görs även genomlysning av samtliga innehav av noterade aktier och företagsobligationer. Syftet med denna så kallade normbaserade screening är att identifiera de bolag som inte lever upp till internationella normer och konventioner. Genomlysningen omfattar mänskliga rättig­heter, arbetsrätt, miljö och antikorruption och utgår från Global Compacts principer, ILO:s kärnkonventioner, OECD:s riktlinjer för multinationella företag samt andra internationellt accepte­rade normer. Genomlysningen görs två gånger per år av en extern partner.

Då vi bedömer att bolag som vi investerar i avviker från inter­nationella normer och konventioner, söker vi kontakt med bolagen ifråga, på egen hand eller tillsammans med andra investerare. 2016 förde vi sådan dialog med drygt 90 bolag. Dialogerna rörde bland annat korruption, miljöpåverkan och arbetsrättsliga frågor.

Tålamod och uthållighet är avgörande i dessa processer, men inte i oändlighet. Försäljning eller uteslutning av bolag ur våra investeringar är möjliga utvägar, om andra alternativ inte ger önskat resultat. Beslut om påverkansdialog och uteslutning av bolag tas i kapitalförvaltningens Råd för ansvarsfulla investe­ringar och verkställs genom beslut i respektive fondbolags ledning.

Riktade dialoger och sektorengagemang
Vi för även dialog med bolag baserade på teman och hållbar­hetsrisker vi identifierar. Dessa dialoger för vi antingen själva eller genom internationella samarbeten såsom PRI och CDP. Under 2016 deltog vi i ett samarbete med PRI i syfte att positivt förbättra arbetet kring mänskliga rättigheter i 47 bolag verk­samma inom utvinningsindustrin. Målet med dialogen var att företagen ska implementera UN Guiding Principles on Busi­nesses and Human Rights, ett globalt ramverk vilket anger bolagens ansvar för att respektera mänskliga rättigheter.

Antal dialoger 2016
47Mänskliga rättigheter i utvinningsindustrin
28Miljöpåverkan
25Mänskliga rättigheter
17Arbetstagarnas rättigheter
13Korruption
8Överlappande hållbarhetsområden

Exempel på områden där vi för dialoger
Mänskliga rättigheter- konsumentskydd
 - bevara ursprungsbefolkningens rättigheter
 - samverkan med intresseorganisationer
Arbetsrätt- barnarbete
 - hälsa och säkerhet
 - otillräckliga/dåliga arbetsvillkor
 - fackliga rättigheter
Miljö- klimatförändring
 - avskogning
 - markförstörning
 - vattenförorening
 - biologisk mångfald
Korruption- bestickning

Dialogen syftar även till att förbättra bolagens nivå av öppenhet avseende policyer och processer rörande mänskliga rättigheter. Vi har också under året initierat tio riktade dialoger i syfte att proaktivt påverka hur bolag arbetar med hållbarhet. Att proaktivt diskutera relevanta hållbarhetsfrågor med bolag vi investerar i är ett viktigt sätt att påverka bolag. Det gör vi inom ramen för vår bolagsanalys, och i förlängningen i våra investeringsbeslut. Här dyker det upp frågor som gör att vi vill inleda en riktad dialog i syfte att uppnå förändring, exem­pelvis transparens eller ett tydligare verksamhetsåtagande för en viss fråga. Under året rörde det sig exempelvis om att få ett kinesiskt företag att börja klimatredovisa och tre globala företag med höga risker för kränkningar av mänskliga rättig­heter i sina leverantörsled att förbättra sina system för krav och uppföljning.

Råd för ansvarsfulla investeringar
Handelsbankens hållbarhetsarbete sker decentraliserat där affärs- och verksamhetsbeslut fattas. Arbetet omfattar hela koncernens verksamhet och samordnas dels av en koncern­övergripande specialistfunktion, dels av bankens råd för hållbarhetsfrågor. Hållbarhetsarbetet i Handelsbankens kapitalförvaltning vilar på tre ben; vårt Råd för ansvarsfulla investeringar, en operativ funktion samt förvaltningsorganisationen. Rådet för ansvars­fulla investeringar svarar för principiella frågor, exempelvis vilka bolag som ska vara föremål för särskilda dialoger, eventuell uteslutning av bolag samt ställningstaganden i viktiga sakfrågor. Den operativa funktionen driver arbetet med att införliva håll­barhet i investeringsprocessen. Slutligen svarar förvaltnings­organisationen för den faktiska implementeringen av hållbarhet i investeringsprocessen, analysen och investeringsbesluten. Handelsbanken Livs fondurvalskommitté sammanställer granskning och bereder underlag för beslut av fonder som ska väljas in eller tas bort ur fondsortimentet. Beslut fattas av dotterbolagets vd.


Historisk avkastning är ingen garanti för framtida avkastning.
De pengar som placeras i fonder kan både öka och minska i värde. Det är inte säkert att du får tillbaka hela det insatta beloppet. Fullständiga informationsbroschyrer med fondbestämmelser, faktablad och aktuell kursutveckling finns under respektive fond i fondkurslistan. Handelsbanken reserverar sig mot eventuella fel i informationen.




Initiativ



© Svenska Handelsbanken AB (publ)
» Cookies